“今年，在區(qū)委、區(qū)政府和園區(qū)黨工委、管委會正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體同仁的努力下，公司內(nèi)抓經(jīng)營改善，外拓市場銷量，適時調(diào)整策略，有效穩(wěn)定了經(jīng)營形勢。去年公司年創(chuàng)產(chǎn)值近4億元，銷售收入3.5億元，納稅金額超千萬元，獲‘江蘇省高新技術(shù)企業(yè)’等榮譽稱號。”在區(qū)“兩會”召開之際，區(qū)政協(xié)委員、江蘇中科重工股份有限公司總經(jīng)理李正海接受記者采訪時說。

就進一步履行好政協(xié)委員職責(zé)，做好今年工作，李正海信心滿滿，他表示公司將深入貫徹落實區(qū)“兩會”精神，加強公司黨員干部思想政治建設(shè)，打造高效團隊，積極拓展市場渠道，堅持客戶導(dǎo)向，加強生產(chǎn)管理、安全管理，規(guī)范公司運作。加強思想政治建設(shè)。中科重工作為我區(qū)環(huán)?？萍汲菄蠡旄钠髽I(yè)，將持續(xù)深入貫徹執(zhí)行上級黨委文件精神，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合公司實際工作、提高黨員政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，打造精英管理團隊；加強企業(yè)管理。充分發(fā)揮混合所有制企業(yè)的各項優(yōu)勢，完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。以現(xiàn)有管理團隊及生產(chǎn)班組為基礎(chǔ)，不斷完善管理流程。隨著今年訂單增長，公司加快生產(chǎn)工時定額標(biāo)準(zhǔn)實施，固化流程規(guī)范，定崗定責(zé)，計件及考核同步進行，增強責(zé)任意識，提高工作效率，提高員工福利待遇；聚焦市場客戶?；谥锌浦毓がF(xiàn)狀，深入與中國哈電集團、上海電氣集團、中國石化等知名客戶合作，拓展與其他國內(nèi)外客戶業(yè)務(wù)往來。今年，公司將積極融入鹽城市“兩海兩綠”發(fā)展戰(zhàn)略，加快傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，逐步深入核電軍工和安防領(lǐng)域，推進公司更好運營；提高信息化水平。我國信息化發(fā)展日新月異，5G技術(shù)、區(qū)塊鏈在各板塊都開始得到有效應(yīng)用。公司近兩年引入ERP管理，各項模塊數(shù)據(jù)正式應(yīng)用。公司將繼續(xù)推進電子審批平臺的建設(shè)和無紙化辦公，加強5S管理，做好各模塊相應(yīng)規(guī)章制度建設(shè)工作，加強公司內(nèi)部流程管控；強化隊伍建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮中科重工北京、上海辦事處等分支機構(gòu)靈活性，組建有活力有能力的先鋒隊伍。公司將擴大生產(chǎn)能力，加大招聘力度。在與鹽城技師學(xué)院、鹽城工學(xué)院定向辦班基礎(chǔ)上，繼續(xù)向全國招聘管理人員和高級技工，公司將持續(xù)提高業(yè)績，提高工資水平，為地方做出更大貢獻！（陳浩）