今年，環(huán)科城將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢固確立短板就是方向的理念，立足高質(zhì)量發(fā)展“一個中心”，突出問題、目標(biāo)、結(jié)果“三個導(dǎo)向”，堅持黨建引領(lǐng)、規(guī)劃為綱、發(fā)展為要、效益為先、作風(fēng)為實“一領(lǐng)四為”，推進保牌升級、擴容增效、做城提質(zhì)，聚力“二次創(chuàng)業(yè)”，以一體化整合發(fā)展新成效，助力全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展走在蘇北蘇中前列。

黨建引領(lǐng)，筑牢堡壘。堅持“黨建+”思維引領(lǐng)，找準(zhǔn)“紅耀環(huán)科城、旗飄高新區(qū)”黨建工作切入點和著力點，實現(xiàn)黨建與產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善同頻共振。強化政治建設(shè)。始終把政治建設(shè)放在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。強化意識形態(tài)責(zé)任制落實，開設(shè)理論學(xué)習(xí)新課堂，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深化理論武裝，筑牢思想防線，指導(dǎo)工作實踐；夯實基層基礎(chǔ)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，結(jié)合招商架構(gòu)重組，健全招商、項目一線黨支部。建好建強街道及村居黨群服務(wù)中心，提升服務(wù)效能，消除軟弱渙散黨組織。充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，創(chuàng)新開展“三會一課”、統(tǒng)一黨日活動等，強化黨員教育管理，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；創(chuàng)塑特色品牌。推動街道實施“書記項目”，確保創(chuàng)成“基層黨建示范點”不少于3個。堅持機關(guān)主打“服務(wù)牌”、村居主打“富民牌”、企業(yè)主打“發(fā)展牌”，分層分級創(chuàng)塑一批有名稱有內(nèi)涵、有載體有措施、有成效有影響的“六有”黨建特色品牌。

規(guī)劃為綱，科學(xué)布局。立足全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟第一板塊，加快整合原園區(qū)空間規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制，明晰空間布局和產(chǎn)業(yè)分布，全力做大做強裝備制造、新能源與光電信息、新材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“四大產(chǎn)業(yè)集群”。推進保牌升級。加快環(huán)科城創(chuàng)新中心建設(shè)，助推深藍會填滿補足創(chuàng)新中心內(nèi)容，形成獨具特色的環(huán)?？偛糠?wù)基地，與南大等研發(fā)機構(gòu)一起延伸服務(wù)，打響環(huán)境服務(wù)業(yè)品牌，形成規(guī)模；推進擴容增效。借助電子信息產(chǎn)業(yè)園、新材料產(chǎn)業(yè)園等平臺載體，加快推進以鎧勝為龍頭的光電信息產(chǎn)業(yè)，以瑞圖等為主體的新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快鎧勝、彧寰科技、歐焙佳等37個在建和擬建產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)進程；推進造城提質(zhì)。傾力打造河?xùn)|新城，有計劃安排原亭湖開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)“退二進三”，實施優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)“東進”，騰出造城空間，重點發(fā)展2.5產(chǎn)業(yè)，助推韓風(fēng)國際文化名城和燕舞空港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。突出“兩湖”輻射區(qū)域商務(wù)商貿(mào)圈打造，啟動?xùn)|亭湖原長虹、三菱地塊城市綜合體建設(shè)，推動寶瓶湖周邊五星級酒店、快捷酒店等對外營運，完善城市配套功能。

發(fā)展為要，積蓄動能。突出“項目為王”，提高招商實效，積蓄發(fā)展動能，努力打造全市開發(fā)園區(qū)加速發(fā)展、跨越式發(fā)展的“新標(biāo)桿”。科學(xué)配置招商資源。重新優(yōu)化招商組織架構(gòu)，將原來的“1+1+3+10”模式調(diào)整為“1+3+3”框架。堅持“內(nèi)選外聘”原則，對內(nèi)通過招商分局局長、招商工作人員“雙向”選擇，將最適合、最愿意、最善于招商的人遴選出來；對外選調(diào)政治素質(zhì)過硬、招商經(jīng)驗豐富的同志加盟；精準(zhǔn)確定招商目標(biāo)。堅持產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與招商引資緊密結(jié)合，圍繞四大產(chǎn)業(yè)，繪制“招商地圖”，按圖索驥，確保不少于40個優(yōu)質(zhì)項目落戶。瞄準(zhǔn)市政府確定的A類企業(yè)編制招商名冊，緊盯上海鍋爐等重大項目，確保不少于3個超20億元項目花落環(huán)科城；放大優(yōu)勢招商路徑。3個招商辦事處集中精力駐點招商，主攻長三角，輻射珠三角，深耕京津冀。堅持“走出去”推介招商，確保在歐美日韓舉辦大型投資說明會各1次，在“北上廣”等產(chǎn)業(yè)集中重點區(qū)域開展專題推介活動不少于6次；走市場化路子推行委托招商，通過購買服務(wù)方式，督促招商合作機構(gòu)提供信息、落實項目。

效益為先，推進改革。著眼于可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，堅持全面深化改革，走好效益為先之路，切實提升黨員干部的使命感、基層群眾的獲得感、項目客商的歸屬感。向體制改革要管理效益。按照“園區(qū)管理企業(yè)化、工作效率軍事化”要求，全面深化內(nèi)部體制機制改革，堅決破除行政化管理模式。推行身份檔案制、競爭上崗制、崗位薪酬制、績效考核制，打破所有人員身份限制，實行全員競崗，構(gòu)建人崗相適、人盡其才的崗位人事體系；向社會治理要民生效益。支持、引導(dǎo)街道實施好為民辦實事工程，持續(xù)加大民生項目投入力度，補齊補好民生短板。加強網(wǎng)格化社會治理，穩(wěn)步化解歷史遺留矛盾。深化掃黑除惡等工作，加大違法犯罪打擊力度，全面加強安全生產(chǎn)等工作；向科研創(chuàng)新要發(fā)展效益。深入實施人才引領(lǐng)戰(zhàn)略，力爭引進國際化、領(lǐng)軍型高端人才10人以上，各類大學(xué)生2000人以上。注重科技支撐效能的提升，完善“兩室兩所一中心”綠色創(chuàng)新體系，依托科行等公司，力爭新增5家銷售收入超10億元的高新技術(shù)企業(yè)。加快科研平臺成果產(chǎn)業(yè)化步伐，推進研發(fā)機構(gòu)和實體企業(yè)互聯(lián)互通，確保高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值同比增幅不低于20%。

作風(fēng)為實，鍛造隊伍。弘揚“激情園區(qū)、無悔人生”的環(huán)科城精神，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，提振精氣神、激發(fā)正能量，鍛造一支能打仗、善打仗、打勝仗的環(huán)科城干部隊伍。增強黨性修養(yǎng)。黨工委積極發(fā)揮帶頭作用，時刻把作風(fēng)建設(shè)銘記在心、落實在行，凡是要求黨員干部做到的，黨工委首先做到做好。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，開展形式多樣的警示教育活動；嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，推動管黨治黨主體責(zé)任全面覆蓋、層層傳導(dǎo)，壓緊抓牢部門和條線主體責(zé)任，切實防控廉政風(fēng)險點。支持紀(jì)工委履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，扎實抓好形式主義、官僚主義集中整治，緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時解決群眾反映強烈的問題；強化問題整改。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、市委巡察環(huán)科城反饋意見，切實擔(dān)負(fù)起牽頭整改、推進整改的責(zé)任。全面徹底整改，不留“盲區(qū)”、不留“死角”。堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，找準(zhǔn)問題癥結(jié)予以解決。強化督查問責(zé)，對整改責(zé)任不落實、整改不力、敷衍整改、虛假整改的單位和個人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。